{"id":7,"date":"2024-04-14T13:11:15","date_gmt":"2024-04-14T13:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/socexo.no\/wordpress\/?page_id=7"},"modified":"2026-04-09T12:04:42","modified_gmt":"2026-04-09T12:04:42","slug":"kontakt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/kontakt\/","title":{"rendered":"Tjenester"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-3a88641f wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a88641f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a88641f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div><strong>For virksomheter<\/strong><\/div>\n<div>Inkludering, mangfold og hormonell helse i arbeidslivet<\/div>\n<div>Jeg tilbyr r\u00e5dgivning og foredrag for ledere, HR- og HMS-ansvarlige som \u00f8nsker \u00f8kt kompetanse p\u00e5 hvordan hormonell helse p\u00e5virker arbeidsevne, trivsel og sykefrav\u00e6r i tr\u00e5d med ISO 45010. Veiledning til hvilke praktiske grep organisasjonen kan gj\u00f8re for \u00e5 skape et mer inkluderende arbeidsmilj\u00f8.<\/div>\n<div><strong>Temaomr\u00e5der:<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Hormonell helse hos kvinner og menn<\/li>\n<li>Menstruasjonssyklus, svangerskap og barseltid<\/li>\n<li>Perimenopause, menopause og postmenopause<\/li>\n<li>Testosteron, stress og s\u00f8vn<\/li>\n<li>Kvinnehelse i et inkluderings- og mangfoldsperspektiv<\/li>\n<li>Tilrettelegging og kulturendring<\/li>\n<\/ul>\n<div><strong>Tjenester:<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Foredrag for hele organisasjonen<\/li>\n<li>Workshops for ledere<\/li>\n<li>R\u00e5dgivning for HR og ledergrupper<\/li>\n<li>Kartlegging av arbeidsmilj\u00f8<\/li>\n<li>Policy- og systemutvikling<\/li>\n<li>R\u00e5dgivning knyttet til sykefrav\u00e6r<\/li>\n<li>Effekt for virksomheten<\/li>\n<\/ul>\n<div>Ved \u00e5 forst\u00e5 hormonelle p\u00e5virkninger kan dere tilrettelegge smartere, styrke trivsel og prestasjon, samt redusere sykefrav\u00e6r gjennom \u00e5\u00a0bygge en mer inkluderende arbeidsplass.<\/div>\n<div>Innhold og omfang tilpasses deres behov \u2013 fra korte foredrag til heldagsopplegg og langsiktig samarbeid.<\/div>\n<div>Ta kontakt for egne priser og opplegg.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>For deg som privatperson<\/strong><\/div>\n<div>Psykisk, fysisk og seksuell helse p\u00e5virker hverandre i en finstemt symfoni og har direkte p\u00e5virkning p\u00e5 hvordan du har det til enhver tid. Og forholdet du har til deg selv, b\u00e5de bevisst og ubevisst, p\u00e5virker hvordan du er med menneskene rundt deg &#8211; og hvordan du tillater andre rundt deg \u00e5 behandle deg.<\/div>\n<div>V\u00e5re relasjoner p\u00e5virker v\u00e5r helsetilstand i aller h\u00f8yest grad. Visste du for eksempel at dersom du er i et lykkelig parforhold, vil s\u00e5ret ditt gro raskere enn noen som er i et usunt parforhold? Dette har med kjemien i kroppen som p\u00e5virkes av v\u00e5re omgivelser, som enten kan skape betennelse eller fremme heling.\u00a0<\/div>\n<div>Opplever du utfordringer knyttet til seksuell helse, er du velkommen til en prat med meg. Og fordi personlig kjemi og tillit er viktig i ethvert terapeutisk rom, vil f\u00f8rste konsultasjon v\u00e6re uforpliktende og gratis &#8211; for at du skal kunne kjenne om det f\u00f8les rett ut for deg.\u00a0<\/div>\n<div>Jeg er sertifisert sexolog og er ferdig utdannet parterapeut h\u00f8sten 2026 og tilbyr individuelle samtaler uavhengig av kj\u00f8nn.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>Du kan f\u00e5 st\u00f8tte ved eksempelvis:<\/strong><\/div>\n<ul>\n<li>Seksualitet og selvbilde<\/li>\n<li>Traumer<\/li>\n<li>Parforhold<\/li>\n<li>PMS, PMDD, endometriose, PCOS<\/li>\n<li>Overgangsalder, perimenopause, postmenopause<\/li>\n<li>Fertilitet, svangerskap og barsel<\/li>\n<li>Testosteron og mannlige overgangsfaser<\/li>\n<li>S\u00f8vn og stress<\/li>\n<\/ul>\n<div><strong>Praktisk informasjon<\/strong><\/div>\n<div>F\u00f8rste samtale: 20 min gratis<\/div>\n<div>Varighet: 50 minutter<\/div>\n<div>Pris: 1 100 kr<\/div>\n<div>Format: Digital<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udce7 <strong>Linn-Mari.Johansen@socexo.no<\/strong><br>\ud83d\udcde<strong>+ 47 98 89 79 86<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a88641f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a88641f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>For virksomheter Inkludering, mangfold og hormonell helse i arbeidslivet Jeg tilbyr r\u00e5dgivning og foredrag for ledere, HR- og HMS-ansvarlige som \u00f8nsker \u00f8kt kompetanse p\u00e5 hvordan hormonell helse p\u00e5virker arbeidsevne, trivsel og sykefrav\u00e6r i tr\u00e5d med ISO 45010. Veiledning til hvilke praktiske grep organisasjonen kan gj\u00f8re for \u00e5 skape et mer inkluderende arbeidsmilj\u00f8. Temaomr\u00e5der: Hormonell helse [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":339,"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socexo.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}